35歳無職の俺が社会復帰する方法

35歳で面接に落ち続ける要因は、大きく分けて以下の3つが挙げられます。

年齢による採用基準の変化
35歳以上になると、20代や30代前半に比べて採用基準が厳しくなることが一般的です。
これは、企業側が若手社員に成長性や可能性を求める傾向があるためです。
そのため、35歳以上で転職する場合は、スキルや経験を十分にアピールし、
採用担当者に「即戦力として活躍できる」という印象を与えることが重要です。

キャリアの棚卸しが不十分
35歳以上になると、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みや弱みを客観的に把握することが重要になります。しかし、転職活動に慣れていない人や、自信がない人の場合、自分のキャリアを十分に棚卸しできていないことが原因で、面接で上手くアピールできず、落とされてしまうケースがあります。

面接スキルの不足
面接は、採用担当者と直接コミュニケーションを取る場です。
そのため、面接スキルが不足していると、自分の魅力を十分に伝えることができず、面接に落ちてしまう可能性があります。
面接スキルを磨くためには、面接の練習や、面接対策セミナーの受講などが効果的です。

具体的には、以下のようなポイントを意識することで、面接に落ちる確率を減らすことができます。

年齢をプラスに捉える
35歳以上は、豊富な経験やスキルを身につけた人材として、企業にとっても魅力的な存在です。
そのため、年齢をネガティブに捉えるのではなく、自分の強みとしてアピールするようにしましょう。

キャリアの棚卸しを徹底する
これまでのキャリアを振り返り、自分の強みや弱みを客観的に把握しましょう。
また、自分の強みが企業の求める人物像とマッチしているかを検討することも大切です。

無職期間の長さ
無職期間が長いと、採用担当者に「仕事に対する意欲が低いのではないか」
「スキルや経験が古くなっているのでは」という印象を与えてしまう可能性があります。
そのため、無職期間をどのように説明するかが重要になります。

あまり無職の期間が長かった場合
面接する側であれば
すぐ辞めるだろう？
社会経験不足で仕事は難しいんじゃ？
などと思われる可能性もあるけど
流石に断られすぎですね
全ての会社がそうとも限らないし
一時だろうととりあえず人数入れときたいとか
何かしらは仕事あると思うけどな・・

（出典 35歳無職の俺が社会復帰する方法）