米自動車労組、フォード・モーターのケンタッキー工場での追加ストライキを明らかに

経済成長が鈍化すると、企業の利益が減少し、賃金や労働条件の改善につながりにくいという状況になります。
また、労働環境の変化により、労働者の不安や不満が高まります。
例えば、雇用形態の多様化により、非正規雇用の労働者が増え、賃金や労働条件が正規雇用よりも低いままという状況が続いています。
また、労働時間の長時間化やハラスメントの蔓延などにより、労働者の健康や生活に悪影響を与えるケースも少なくありません。

このような状況が続くと、労働者はストライキという手段を用いて、自らの権利や利益を守ろうとすると考えられます。
今後も、経済成長の鈍化や労働環境の変化が続く限り、ストライキの発生は避けられないでしょう。