【就活】4割強の就活生が希望する初年度年収「400万円以上」、実際にその額を提示している企業は１割未満

では、企業が「新卒入社者へ提示している平均の年間給与額（額面）」はいくらなのでしょうか。調査したところ、「300万円～399万円」が59.9％と最も多く、次いで「200万円～299万円」が30.7％となりました。一方、「400万円～499万円」と回答した企業は8.7％にとどまり、学生の希望と企業の提示金額にギャップがあることが判明しました。

続いて、「内定先から提示された給与が希望の年収以下である場合、内定を辞退しますか」と聞いたところ、85.3％の学生が「その他条件によっては辞退しない」と回答。なお、2022年に24卒学生へ実施した調査結果（87.9％）と比較すると大きな変化はみられませんでした。

ちなみに、「その他条件によっては辞退しない」と回答した学生に、「どの条件が自分の希望と合致していれば『辞退しない』と考えるか」を複数回答で答えてもらったところ、「福利厚生が充実している」（71.8％）が最も多く、2022年の調査（57.5％）から約14ポイント増加しました。そのほか、「業務内容」（56.5％）、「同僚や先輩などの社員の人柄が自分と合う」（52.0％）、「残業が少ない」（40.6％）、「希望年収と提示された年収の差が許容範囲である」（39.8％）などが上位に挙がりました。

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